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Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: POSITION OVERVIEW: As a member of the Global Purchasing Organization, you will assist in the development and implementation of Purchasing Strategies according to Goals and Objectives and Commodity Roadmaps defined by the Global Commodity Director in conjunction with the Regional Lead Buyer. Regional / Divisional commodity responsibility for sourcing, sourcing decisions, negotiations and managing the supply base for a segment or group of suppliers in respect with purchasing policy, internal code of Ethics, internal safety and environment rules. RESPONSIBILITIES: GENERAL • In coordination with the Global Commodity Director, Regional Lead Commodity Buyer, as well as Commodity Purchasing counterpart in other global regions, develop and implement commodity strategies in assigned commodity(ies) (technology, footprint, quality, economics, supply base reduction / consolidation, etc.). • Manage RFQ’s to the supply base according to the commodity strategy to support Operational Purchasing programs (current and new). • Evaluate supplier cost structure to obtain best overall value on behalf of MML. Minimize collective risk thru favorable raw material, currency, and other adjustment mechanisms. • Utilize a total cost approach to optimize piece prices for new and existing business in the assigned commodities. Tactics to include program bundling, global sourcing & leverage, dual sourcing, tariff & UCT duty mitigation, specification / tolerance / material changes, process optimization, VAVE, logistics & packaging optimization, payment term improvement. • Lead MML divisions in establishing supplier Long Term Agreements and supplier giveback terms. • Manage supplier relationships through regular business roadmap reviews and disciplined contract management (NDA, Terms & Conditions, Nominations Letters, Settlement Agreements, etc.). • Evaluate Regional / Global market conditions. • Lead a cross functional team in support of the assigned commodity (ies), including Program Management, Engineering, Production Controls and Logistics, Supplier Quality Development and Quality departments. • Coordinate supplier development, consolidation, and reduction programs/suppliers. • In coordination with Operational Purchasing, develop and execute divisional cost savings initiatives & risk mitigation strategies on existing business to achieve annual savings budgets. • Within your assigned commodity, assure purchasing leveraging is optimized by providing oversight of the consolidated buy for all the MML Divisions. • Keep senior MML management informed of critical issues through clear and concise communications and presentations. • Perform additional duties and responsibilities as assigned. HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY • Ensure all safety and non-safety rules and regulations are followed • Ensure adherence to established quality and housekeeping standards. • Review and adhere to MML’s health and safety, environmental, and quality standards, operating procedures, and policies. • Respond immediately to items brought to his/her attention with respect to hazards, defects or non-compliance issues • Understand and uphold the policies that prohibit workplace violence and harassment • In addition to the above, the duties include those specified under the Occupational Health & Safety Act QUALIFICATIONS: Requirements and Qualifications • Bachelor’s degree in manufacturing, engineering, business, or related discipline • 3-5 years' progressive experience in Purchasing field preferably in an automotive / manufacturing environment. • Previous commodity experience including but not limited to electronics, wire harnesses, resin, injection molding, fasteners, assemblies • Ability to travel domestically and internationally, approximately 20% of the time • Perform tasks and responsibilities detailed in Magna’s IATF16949 policies, procedures, and work instructions. • Complies with the designated ISO / 14001 responsibilities related to effective environmental management in accordance with Magna’s Environmental Management System (EMS). • Must have demonstrated success in satisfying OEM’s and Tier 1 suppliers in a complex, competitive automotive market. Functional experience in areas of strategic planning, manufacturing, purchasing, supply chain management and supplier quality. Experience with manufacturing best practices and continuous improvement. • Knowledgeable in the areas of logistics, business quoting and launch processes, industry best practices, standards and performance metrics. WORKING CONDITIONS: • While working in this environment, the employee will be exposed to machinery, moving equipment and material, moderate noise, airborne particles, fumes and various levels of temperature created by manufacturing processes. • Up to 25% percent Travel required Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting