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Chi siamo Color Expert è la rete di punti vendita specializzati del gruppo PPG dedicata alla fornitura di pitture, vernici, rivestimenti e soluzioni professionali per il mondo dell'edilizia e dell'industria. Attraverso competenza tecnica, consulenza qualificata e un servizio orientato al cliente, Color Expert supporta ogni giorno professionisti, artigiani, imprese e privati nella realizzazione dei loro progetti. [colorexpert.it] Store Manager - Il ruolo Lo Store Manager è il punto di riferimento del negozio e ne garantisce la gestione operativa, commerciale ed economica. Coordina il team di vendita, assicura un'elevata qualità del servizio al cliente e contribuisce allo sviluppo del business locale attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali. La risorsa riporta al Responsabile della Business Unit Color Expert. Responsabilità principali • Gestire e sviluppare il punto vendita, monitorando risultati economici, vendite e marginalità. • Coordinare, motivare e supportare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. • Accogliere, assistere e consigliare la clientela, fornendo supporto tecnico e commerciale sui prodotti e sulle relative modalità di applicazione. • Curare l'organizzazione degli spazi espositivi e garantire una corretta presentazione dei prodotti. • Pianificare e supervisionare le attività promozionali e le iniziative commerciali del negozio. • Gestire gli approvvigionamenti e gli ordini di prodotti paint e non paint, assicurando adeguati livelli di stock. • Utilizzare in autonomia il sistema tintometrico per la preparazione delle colorazioni richieste. • Gestire le operazioni di cassa e le chiusure giornaliere. • Coordinare le attività amministrative del negozio, inclusa la supervisione della bollettazione del materiale in uscita. • Collaborare all'organizzazione di eventi, giornate tecnico-dimostrative e Open Day dedicati ai clienti. • Supportare le attività di inventario e garantire l'accuratezza delle giacenze. • Elaborare preventivi e cicli tecnici, offrendo consulenza tecnico-commerciale anche presso i cantieri dei clienti. • Promuovere lo sviluppo commerciale del punto vendita collaborando e coordinando la rete di agenti e tecnici commerciali presenti sul territorio. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona dinamica, orientata al cliente e ai risultati, con una solida esperienza nella vendita e nella gestione di team. Requisiti • Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore pitture, vernici o edilizia. • Buona conoscenza dei prodotti vernicianti e delle relative applicazioni tecniche. • Familiarità con l'utilizzo dei sistemi tintometrici. • Capacità di leadership e gestione delle persone. • Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. • Ottime capacità relazionali e di ascolto. • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. • Il titolo di studio non costituisce un requisito preferenziale: valutiamo soprattutto esperienza, competenze e motivazione. • Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Cosa rende una persona di successo in Color Expert • Costruisce relazioni di fiducia e durature con i clienti. • Comprende le esigenze del mercato e propone soluzioni efficaci e personalizzate. • Mantiene elevati standard di servizio e cura dell’esperienza cliente. • Garantisce una gestione efficiente degli stock e degli approvvigionamenti. • Contribuisce a creare un punto vendita ordinato, accogliente e ben organizzato. • Guida il team con energia, esempio e spirito di collaborazione. Entrando in Color Expert avrai l’opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business e di fare la differenza ogni giorno per clienti, colleghi e partner. Color Expert promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale . La retribuzione base prevista per questa posizione varia da 32.000,00 a 35.000,00 euro all'anno, con la possibilità di un bonus annuale fino al 10% della retribuzione base. Confermiamo che la presente offerta di lavoro si basa su criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del CCNL applicato, in conformità e nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. n. 96 del 7 Maggio 2026 recante « Attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT ® Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources. PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.