Stödpedagog till Smörkärnegatans BmSS
GÖTEBORGS KOMMUN
| Company | GÖTEBORGS KOMMUN |
| Category | Education |
| Location | Göteborg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 11 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (jobtech_sweden) |
Description
Beskrivning
Stödpedagog till Smörkärnegatans gruppboende – vill du göra skillnad i vardagen?
På Smörkärnegatan tror vi att kvalitet skapas i mötet med brukaren. Därför söker vi nu en stödpedagog som vill vara en drivande kraft i det pedagogiska arbetet och bidra till ett gemensamt, professionellt arbetssätt.
Smörkärnegatans gruppbostad ligger i Kallebäck och är en bostad med särskilt stöd och service enligt LSS. Här bor 7 personer med olika behov av stöd och tillsammans arbetar vi med att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag. Hos oss arbetar stödpedagog, stödassistenter och chef nära varandra, Vi tror på samarbete, delaktighet och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.
Som stödpedagog arbetar du verksamhetsnära och är ett pedagogiskt stöd för både arbetsgruppen och enhetschef. Genom handledning, reflektion och närvaro i vardagen bidrar du till att utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten för brukarna. Du arbetar bland annat med att:
Stödja kollegorna i det pedagogiska arbetet
Bidra till att genomförandeplaner används i det dagliga arbetet
Utveckla social dokumentation tillsammans med arbetsgruppen
Skapa utrymme för pedagogisk reflektion kring bemötande, delaktighet och självbestämmande
Identifiera utvecklingsområden och bidra med förbättringsförslag
Stärka ett gemensamt arbetssätt där kvalitet och brukarens behov står i centrum
Verksamheten bedrivs dygnet runt och vi utgår från hyresgästernas behov och reviderar arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Tjänsten har 40,00 som heltidsmått.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning som stödpedagog alternativt en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad.
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver också ha grundläggande datorkunskaper för tjänsten.
Det är ett krav att du tidigare har arbetat som stödpedagog i minst 2 år inom området. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av arbetsmetoder som MI (motiverande intervjuer), AKK (alternativ kompletterande kommunikation), ESL (ett självständigt liv) och LAB (lågaffektivt bemötande). Det är även meriterande om du har erfarenhet av omvårdnad och hjälpmedel.
Som person tar du ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter med fokus på verksamhetens bästa. Arbetsuppgifter genomförs noggrant, följs upp och drivs framåt med engagemang och initiativförmåga, både självständigt och i samarbete med andra.
Du samarbetar väl genom att lyssna, visa respekt och bidra till det gemensamma uppdraget. Arbetet planeras, organiseras och prioriteras effektivt för att säkerställa resultat i tid.
För dig är det viktigt att kunna se ett helhetsperspektiv och ser hur det egna arbetet påverkar och påverkas av organisationen i stort. Du samverkar i övergripande frågor, väger in olika perspektiv och anpassar idéer till verksamhetens behov.
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka
diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktio