Steuerfachwirt (m/w/d)
Goerk u. Fliegner Personalmanagement (keine Zeitarbeit)
| Company | Goerk u. Fliegner Personalmanagement (keine Zeitarbeit) |
| Category | Finance |
| Location | Hannover |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Sie haben eine Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder möchten die Steuerfachwirtqualifikation erlangen. Dann suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit zur Festanstellung (keine Zeitarbeit) am Standort Hannover.
Wir lösen seit 1994 Personalbeschaffungsprobleme für Arbeitgeber, bundesweit, keine Zeitarbeit. Aufgrund langjähriger Kundenbeziehungen sind wir in typischen Berufs- & Tätigkeitsbereichen im Recruiting aktiv. Nach definiertem Stellen- & Kandidatenprofil durchsuchen wir strukturiert den Arbeitsmarkt, analysieren, interviewen und schlagen passgenau vor, sodass Arbeitgeber den richtigen Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen und Kandidaten (m/w/d) den passgenauen Arbeitsplatz erhalten.
Arbeitgeber: Moderne Steuer- u. Wirtschaftsberatung mit ausgezeichneten Rahmenbedingungen
ID 4414 Ihre Aufgaben
• Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation (Finanzbehörden und Mandanten)
• Prüfen von Bescheiden
• Mandantenbetreuung, Begleitung von Betriebsprüfungen Ihre Talente / Persönlichkeit
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachwirt
• dienstleistungsorientiert
• kommunikativ
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• verantwortungsbewusst, teamfähig, organisiert
• mitdenkend und eigenverantwortlich Ihre Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Gesundheitszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Solide Einarbeitung, sicherer Arbeitsplatz
• Jubiläumsbonus
Angebot
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
• Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle