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Steuerfachwirt (m/w/d)

Goerk u. Fliegner Personalmanagement (keine Zeitarbeit)
CompanyGoerk u. Fliegner Personalmanagement (keine Zeitarbeit)
CategoryFinance
LocationHannover
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie haben eine Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder möchten die Steuerfachwirtqualifikation erlangen. Dann suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit zur Festanstellung (keine Zeitarbeit) am Standort Hannover. Wir lösen seit 1994 Personalbeschaffungsprobleme für Arbeitgeber, bundesweit, keine Zeitarbeit. Aufgrund langjähriger Kundenbeziehungen sind wir in typischen Berufs- & Tätigkeitsbereichen im Recruiting aktiv. Nach definiertem Stellen- & Kandidatenprofil durchsuchen wir strukturiert den Arbeitsmarkt, analysieren, interviewen und schlagen passgenau vor, sodass Arbeitgeber den richtigen Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen und Kandidaten (m/w/d) den passgenauen Arbeitsplatz erhalten. Arbeitgeber: Moderne Steuer- u. Wirtschaftsberatung mit ausgezeichneten Rahmenbedingungen ID 4414 Ihre Aufgaben • Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Kommunikation (Finanzbehörden und Mandanten) • Prüfen von Bescheiden • Mandantenbetreuung, Begleitung von Betriebsprüfungen Ihre Talente / Persönlichkeit • mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachwirt • dienstleistungsorientiert • kommunikativ • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • verantwortungsbewusst, teamfähig, organisiert • mitdenkend und eigenverantwortlich Ihre Benefits • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) • Gesundheitszuschuss • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) • Jobrad • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatt • Solide Einarbeitung, sicherer Arbeitsplatz • Jubiläumsbonus Angebot • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung • Voll- oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeitmodelle