Stellvertretender Verwaltungsleiter (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter mit Prokura in Vollzeit (39h)
3B Begleiten-Bilden-Begegnen gGmbH
| Company | 3B Begleiten-Bilden-Begegnen gGmbH |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stellvertretender Verwaltungsleiter (w/m/d)
mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter mit Prokura in Vollzeit (39h)
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
• Sie übernehmen perspektivisch die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen aller Gesellschaften des 3B Verbundes und stellen eine ordnungsgemäße sowie effiziente Finanzorganisation sicher.
• Die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling strategisch weiter und treiben insbesondere die Digitalisierung voran.
• Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die konzernweite Finanzplanung, das Reporting sowie die Liquiditätssteuerung, wodurch eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Vorstand und Gremien sichergestellt wird.
• Perspektivisch führen und koordinieren Sie eine effiziente Verwaltung mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.
• Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern gestalten Sie proaktiv.
• Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den einzelnen Fachbereichen zusammen.
• Nach einer Einarbeitungszeit ist – vorbehaltlich entsprechender Gremienentscheidungen- eine Vertretung des Vorstandes in definierten Bereichen vorgesehen.
•
Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Verwaltung o.Ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträgers.
• Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für den Vorstand und die Gremien als Ansprechpartner*in allen finanziellen Fragen zu agieren.
• Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus.
• Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbereitschaft, Führungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie einer klaren Werteorientierung und Identifikation mit den Zielen eines sozialen Dienstleisters.
Ihre Perspektiven:
• Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive und haben die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme auf Konzernebene aktiv weiterzuentwickeln.
• Verantwortung – Sie tragen perspektivisch die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und zentrales Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Zukunftssicherung des Unternehmens.
• Teamwork – Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in Leitungsaufgaben.
• Sicherheit – Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge.
• Werteorientierung – Sie wirken in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität von Menschen im Mittelpunkt stehen.
• Perspektive - Die Position ist langfristig angelegt und dient dem Aufbau einer Nachfolge.
Was wir bieten:
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Ein motiviertes und multiprofessionell aufgestelltes Team
• Eine offene Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten