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STELLVERTRETENDER HOTELMANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG FÜR REZEPTION UND SERVICE (m/w/x)

TAUROA GmbH
CompanyTAUROA GmbH
CategoryHospitality
LocationMurtal
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryEUR 2k
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wasserschloss-Charakter für unvergessliche Veranstaltungen Treten Sie ein, in die märchenhafte Welt unseres detailgetreu restaurierten Wasserschlosses, das Firmenkunden und privaten Gästen den perfekten Rahmen für inspirierende Veranstaltungen und entspannte Aufenthalte bietet. Die Kreationen der Schlossküche, die wechselnden Ausstellungen in der Galerie und die Individualität der 43 Zimmer und Suiten sind Teil des Erlebnisses und Genusses wie unsere Leidenschaft für gelebte Gastlichkeit. Du bist Gastgeber mit Leib und Seele? Du hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns richtig! Als stellvertretender Hotelmanager unterstützt du die Leitung unseres inspirierenden Ortes mit Engagement und Leidenschaft. Du bist eine wichtige Ansprechperson Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen vor Ort und trägst maßgeblich dazu bei, eine Gästeerfahrung auf höchstem Niveau sicherzustellen. AUFGABEN, DIE WIR DIR ANVERTRAUEN • Vertretung des Hotelmanagers in allen Belangen bei dessen Abwesenheit • Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs sowie Repräsentation des Hauses • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft • Verantwortung für die Organisation und Kontrolle der Rezeption sowie des gesamten Servicebereichs • Operative und organisatorische Leitung der Restaurants & Veranstaltungen • Professionelle Betreuung unserer Gäste sowie kompetentes Beschwerdemanagement • Erstellung von Dienstplänen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Enge Abstimmung und Koordination mit allen Abteilungen des Hauses WOMIT DU UNS BEGEISTERST • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbetrieb • Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung • Führungskompetenz sowie Organisationstalent • Belastbarkeit und Flexibilität im operativen Geschäft • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsrecht und in der Dienstplanung WOMIT WIR DICH BEFLÜGELN WOLLEN Mit unserem attraktiven Gesamtpaket bieten wir neben zahlreichen Benefits wie Personalunterkünfte, kostenlose Verpflegung und exklusive Mitarbeiterrabatte, eine faire und marktgerechte Vergütung, die je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt von € 2.262,00 brutto monatlich liegt. Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt und honoriert.