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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diako
CompanyDiako
CategoryHealthcare
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als stellv. Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern • Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalplanung Ihres Pflegeteams • Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben • Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich • Sie agieren auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf • Sie sind ein wahres Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren • Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein • Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Aufgaben zu übernehmen und in Abwesenheiten die Wohnbereichsleitung zu vertreten Unser Angebot: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der modernen Pflegeeinrichtung eines wachsenden Unternehmens • Austausch mit erfahrenen Wohnbereichsleitungen • Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen) • Ein vom diakonischen Gedanken geprägtes Arbeitsumfeld • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil) • 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche) • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote Hier können Sie die Stellenanzeige als PDF herunterladen Wir freuen uns auf Sie!