Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Diako
| Company | Diako |
| Category | Healthcare |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein:
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Als stellv. Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalplanung Ihres Pflegeteams
• Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben
• Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie agieren auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf
• Sie sind ein wahres Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren
• Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein
• Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Aufgaben zu übernehmen und in Abwesenheiten die Wohnbereichsleitung zu vertreten
Unser Angebot:
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der modernen Pflegeeinrichtung eines wachsenden Unternehmens
• Austausch mit erfahrenen Wohnbereichsleitungen
• Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
• Ein vom diakonischen Gedanken geprägtes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
• 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
• Attraktive Mitarbeitenden-Angebote
Hier können Sie die Stellenanzeige als PDF herunterladen
Wir freuen uns auf Sie!