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Worauf Sie sich freuen können • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P 11 - P 12 • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring • Flexibles Arbeitszeitkonto • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Company Bike – Fahrradleasing • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben • Ständige Stellvertretung der Stationsleitung • Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung unter deren Gesamtverantwortung • Unterstützung der Stationsleitung bei: • der Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse, sowie Personalführung • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation, Dienstplanung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Darauf freuen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung • Abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren • Tätigkeit in Teilzeit mit mindestens 80 % Beschäftigungsumfang • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse Kontakt Frau Marlene Lang Pflegerische Bereichsleitung Innere Medizin Tel.: 06202 84-653611