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Profil • Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft • Eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft ist wünschenswert, eine spätere Qualifizierung ist ebenfalls möglich • Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung • Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen • Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Aufgaben • Mitarbeit in der Pflege • Unterstützung der Pflegedienstleitung • Beratungen von Nutzern • Tourenplanung • Durchführung von Pflegevisiten • Durchführung von Aufnahmegesprächen • Qualitätsmanagement (Pflegedokumentation) Wir bieten • Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 4488 bis 5304EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%. • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg