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Leitung der o.g. Kindertagesstätte mit 80 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- u. Gesundheitsschutzes in der Kita verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita Vertretung der Pädagogischen Leitlinien und sonstiger Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter_innen und Eltern Verantwortung für die Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum; Weiterentwicklung der eingeleiteten Öffnungsprozesse  Formale Anforderungen  Sozialarbeiter_in Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung des Senates von Berlin Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit in sozialen Einrichtungen   Fachliche Kompetenzen  Methodenkenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita;  fundierte Kenntnisse des BBP Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken Fähigkeit zur Führung und Beratung von Mitarbeiter_innen Fähigkeit zur überzeugenden Darlegung von fachlichen Angelegenheiten Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung   Außerfachliche  (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen  Hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Aufgaben- und Mitarbeiter_innen orientierten Führung Vertrauens- und Delegationsfähigkeit Dialog- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit und hohe Kooperationsfähigkeit Reflexionsfähigkeit Einfühlungsvermögen  Selbständigkeit Entscheidungsfreude Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen Familienfreundliche und flexible AZ Eigenverantwortliches Handeln Entgelt am Berliner Tarif angepasst Betriebliche Altersvorsorge Urban Sportsclub Unterstützung BVG Ticket Zuschuss