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Deine Aufgaben • Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale • Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams • Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware • aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen Dein Profil • du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln • Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil • du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit • ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken • du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen Wir bieten • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-* • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen • Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes • umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung) • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.