Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
| Company | Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. |
| Category | Uncategorised |
| Location | Cuxhaven |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams in Cuxhaven suchen wir ab sofort für die Pflegeeinrichtung " Haus Alte Liebe" eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
Darum geht es:
• Verantwortung für die Leitung der gesamten Pflege und Betreuung, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
• Erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Verantwortung für die Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Koordination im Pflegebereich
• Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Erstellung der Dienstpläne
Das wünschen wir uns:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
• ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
• eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
Das bieten wir:
• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!