Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
CompanyArbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
CategoryUncategorised
LocationCuxhaven
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams in Cuxhaven suchen wir ab sofort für die Pflegeeinrichtung " Haus Alte Liebe" eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Darum geht es: • Verantwortung für die Leitung der gesamten Pflege und Betreuung, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche • Erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen und ärztlich verordnete Behandlungspflege • Verantwortung für die Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Koordination im Pflegebereich • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen • Erstellung der Dienstpläne Das wünschen wir uns: • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung • ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert • eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung • offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege Das bieten wir: • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen. • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! • Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem. • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!