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Stelleninserat – Heizwerkführer (m/w/d) 100%   Sorgen Sie für Energie, die ankommt.   Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit als Heizwerkführer (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb unserer Energie\- und Heizwerksanlagen sicher.   Stelleninserat – Heizwerkführer (m/w/d) 100%   Diese Aufgaben begeistern dich   \* Überwachung, Bedienung und Kontrolle der Heizwerks\- und Energieversorgungsanlagen   \* Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines störungsfreien Betriebs   \* Durchführung von Inspektions\-, Wartungs\- und Reinigungsarbeiten   \* Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen   \* Mitarbeit bei Revisionen und Optimierungsprojekten   \* Dokumentation von Betriebs\-, Wartungs\- und Störungsdaten   \* Nutzung von SAP zur Erfassung und Rückmeldung von Instandhaltungsaufträgen   \* Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern   \* Einhaltung von Sicherheits\-, Qualitäts\- und Umweltvorschriften   Auf dieses Profil freuen wir uns   \* Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Heizungsinstallateur, Automatiker, Mechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar)   \* Weiterbildung als Heizwerkführer oder Bereitschaft, diese zu absolvieren   \* Erfahrung im Betrieb von Heizungs\-, Energie\- oder Industrieanlagen von Vorteil   \* Gute Kenntnisse von Prozessleit\- und Gebäudeleitsystemen   \* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)   \* Gute SAP\-Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP PM   \* Sehr gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil   \* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   \* Hohe Sicherheits\- und Qualitätsorientierung   \* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für Pikettdienst   Frigemo AG   100\-100%   Position   Mitarbeiterin / Mitarbeiter   Anstellungsart   unbefristet   Berufsfeld   Technik / Mechanik   Fragen zum Bewerbungsprozess   Miazza   HR Business Partner   Fragen zur Stelle   \+41   Entdecke deine Vorteile   Aus\- und Weiterbildung   Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.   Attraktive Ferienregelung   Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.   Familienzeit   Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.   Versicherungsleistungen   Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.   Vergünstigungen und Rabatte   Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.   Unser Bewerbungsprozess   Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.   Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.