Stavební a prevádzkoví elektrikári
Železiarne Podbrezová a.s. skrátene ŽP a.s.
| Company | Železiarne Podbrezová a.s. skrátene ŽP a.s. |
| Category | Skilled Technician |
| Location | SK |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Elektrikár, elektrotechnik (m,ž) prevádzkarne centrálna údržba - zodpovedá za technický stav elektro zariadení vo výrobnej prevádzkarni, diagnostikuje a odstraňuje poruchy na elektrickej časti technologických zariadení, pri odstraňovaní porúch komunikuje so zamestnancami strojnej údržby, zamestnancami výroby ako aj s nadriadeným zamestnancom alebo technikom elektroúdržby. Po zaučení pracuje aj na zmeny spolu s ostatnými elektro-údržbármi.
Prevádzkový elektrikár (m,ž) prevádzkarne energetika - kontroluje a obsluhuje elektrické zariadenia rozvodní, elektrární, teplárne a ostatných elektrických zariadení na pracoviskách prevádzkarne energetika. Kontroluje a odstraňuje zistené poruchy. Vykonáva zapínanie vypínanie elektrických zariadení podľa potreby prevádzkarni ŽP a. s. V prípade poruchy na elektrických zariadeniach sa podieľa na opravách, vykonáva revízie týchto zariadení v určených termínoch. Vykonáva odpisy elektromerov a ďalšie činnosti bližšie uvedené v popise pracovnej činnosti.
Výhody:ubytovanie, - finálna úroveň mzdy závisí od odbornej spôsobilosti v elektrotechnike podľa vyhl. MPSVaR SR č.508 2009 Z. z. – odborná spôsobilosť § 23, § 22, resp. minimálne § 21, individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta,
- nástupný plat pri 4-zmenom pracovnom režime v nepretržitej prevádzke: 1200 – 1600 EUR vrátane príplatkov, mesačného dochádzkového bonusu, sťažené prostredie a prémií , po zaučení garantujeme nárast mzdy,
- nástupný plat pri jednozmennej prevádzke: 915 – 1300 EUR vrátane príplatkov, mesačného dochádzkového bonusu, sťažené prostredie a prémií , po zaučení garantujeme nárast mzdy,
- v prípade odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 alebo § 23 nad 1000V, podľa vyhl. MPSVaR SR č.508 2009 Z. z. – sa bude mzda počítať individuálne pre konkrétneho kandidáta,
- garantujeme nárast mzdy po zaučení. 13. a 14. plat,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 3percent,
- finančný bonus za dochádzku vo výške 100 EUR mesačne,
- odmeny pri životných a pracovných jubileách.