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Sie verantworten gemeinsam mit der Pflegerischen Zentrumsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung von und Orientierung an aktuellsten hygienischen, gesetzlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung und der Pflegedirektion Zentrums- und berufsgruppenübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln Anleiten von Auszubildenden und Mitarbeitenden in der Fachweiterbildung Versorgung, Überwachung und Pflege von Neugeborenen, sowie Begleitung und Anleitung der Eltern Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf einer neonatologischen Intensivstation Kooperativer und motivierender Führungsstil Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme, sowie Prozess- und Organisationsverständnis Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team Hohes Mitgestaltungspotential Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine attraktive Verg Vergütung nach TV TVöD Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung   Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge  Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte  Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um den Ev. Diakonieverein und das Klinikum Oldenburg kennenzulernen