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Einrichtung Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie Bereich Station KJP4 Einstiegsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 15.08.2026 Referenz-Nr. 2026-P08-0127 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Unsere Station betreut Kinder zwischen 6 - 14 Jahren im Milieu therapeutischen Konzept. Der Schwerpunkt liegt bei der Behandlung von schweren psychosomatischen Erkrankungen, posttraumatischen Belastungsstörungen, Ängsten und Phobien, Depressionen und Bindungsstörungen. Ihr Aufgabenbereich • Patientenversorgung im 3-Schichtsystem • Administrative Aufgaben, wie z.B. Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, etc. • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen • Mitarbeiterförderung und eine effiziente Personalplanung • Verantwortung der Wirtschaftlichkeit der Station z.B. bei Medikamenten, Verbrauchsmaterialien oder Neubeschaffungen von Medizinprodukten • Regelmäßige Evaluation der Arbeitsprozesse • Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards • Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team Ihr Profil • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft • Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert • Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich weiterentwickeln • Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten • Sie verfügen bereits über den Abschluss eines Stationsleitungskurses oder haben die Bereitschaft diesen zu absolvieren • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Fachgebiet • Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Innovationsfreude • Aktivierende und empathische psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen des Patienten • Selbständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/ Aktivitäten und Angeboten für die Patienten • Arbeiten im Drei-Schichtsystem • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching • Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Psychische und Physische Belastbarkeit, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen Unser Angebot • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. • Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. • Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege Angebote und Leistungen des Arbeitgebers Fort- und Weiterbildungen Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen Kinderbetreuungsangebote Personalwohnraum (soweit verfügbar) Mobile Arbeit (bei Eignung) Herr Breitenstein Pflegedienstleitung P08 +49 89 4400 55509 öwäixicbiääiu vim ful:drvfiuyziuemi Bewerbungsformat Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis! Jetzt bewerben! 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