Staplerfahrer / Schubmastfahrer (m/w/d) im Raum Schwandorf & Umgebung
Xpress Personallogistik GmbH NL Schwandorf
| Company | Xpress Personallogistik GmbH NL Schwandorf |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Schwandorf |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Wir suchen im Raum Schwandorf für mehrerer unserer Kunden Staplerfahrer / Schubmastfahrer (m/w/d). Je nach Kunde, können sich hier die Arbeitszeiten und die Entlohnung unterscheiden. Gerne können wir alle verfügbaren Stellen miteinander durchgehen.
• Ein unverbindliches Erstgespräch ist telefonisch oder persönlich vor Ort möglich
• Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, deshalb gehen wir im Bezug auf die verfügbaren Stellen individuell auf Sie ein
Stellen-Profil:
Qualifikation: Staplerführerschein / Schubmasterfahrung
Lohn: 15,69 /Std. - je nach Qualifikation Erfahrung
Arbeitszeiten: 2 - 3 Schichtbetrieb / Früh- und Spätschicht / Früh,- Spät,- und Nachtschicht
Arbeitsort: Schwandorf Umgebung
Tätigkeiten Aufgaben:
• Be- und Entladen
• Ein- und Auslagerung
• ggf. Produktionsversorgung mittels Stapler
• Bestückung und Abnahme von Transportbändern
• Auftragsabarbeitung mittels Handscanner
Benötigte Qualifikationen
• gültiger Staplerführerschein
• Stapler- und Schubmasterfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit dem Scanner wünschenswert
• Schichtbereitschaft
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
• Unbefristeten Vertrag mit langfristiger Beschäftigung
• Sonderzahlungen möglich (Steuerfreies Fahrgeld, Sachbezüge)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• E-Scooter Bereitstellung bei Bedarf
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)