Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Stanowisko ds. zasiłków (K/M) Włocławek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu
CompanyZakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu
CategoryFinance
LocationPL
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: Pracownik na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/92-rz-stanowisko-ds_-zasilkow-k_m-wloclawek/19675 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie średnie; MILE WIDZIANE: wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne); WYMAGANIA DODATKOWE: podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy; podstawowa znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie dot. zasiłku pogrzebowego; podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; umiejętność obsługi pakietu MS Office; ruchomy czas pracy (rozpoczęcie 6-8) 8 godzin dziennie od pon. do pt. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, - skany dokumentów potwierdzających w