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Stahlbau Monteur (m/w/d) in Schönebeck – bis 26,16 €/Std Standort: Schönebeck (Elbe) Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Anlagenbau am Standort Schönebeck suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlbaugruppen und Fördertechnik-Komponenten fertigt! Sie verantworten die hochwertige Montage und Verschweißung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Tragwerkskonstruktionen. Ihre Aufgaben • Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau nach Zeichnung • Durchführung von Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen und Maschinenkomponenten • Anwendung des MAG-Schweißverfahrens bei unlegiertem Stahl in den Positionen PA, PB und PF • Durchführung der fachgerechten Stahlbaumontage Ihr Profil • Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation • Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Anlagenbau oder Schwerstahlbau • Kenntnisse im MAG-Schweißen (unlegierter Stahl), WIG-Kenntnisse von Vorteil • Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil • Reisebereitschaft für Montagearbeiten in Süddeutschland zwingend • Erfahrung in den Schweißpositionen PA, PB und PF • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem • Deutschkenntnisse wünschenswert • Eigenverantwortliches Handeln • Präzision in der Ausführung • Hohes Qualitätsbewusstsein • Zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten • Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung) • Kostenlose Parkplätze • Kostenloser Kaffee und Wasser am Standort • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €