Stagiaire Business Developer (H/F)
open
| Company | open |
| Category | Engineering |
| Location | Bordeaux |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jun 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Dans le cadre du développement commercial de notre agence bordelaise, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer motivé(e) pour participer activement à la prospection et à l’identification d’opportunités commerciales. Le/la stagiaire travaillera en binôme direct avec le Directeur d’Agence et contribuera au développement du portefeuille clients sur la région.
Missions principales
1. Prospection commerciale (majorité du temps)
• Identification de comptes et de prospects stratégiques sur la région de Bordeaux.
• Enrichissement et qualification du CRM.
• Réalisation de campagnes de prospection multicanales (emailing, cold calling, LinkedIn…).
• Prise de rendez-vous qualifiés pour le Directeur d’Agence.
2. Analyse & veille marché
• Recherche d’informations clés sur les marchés cibles et concurrents.
• Cartographie des décideurs.
• Contribution aux stratégies de conquête.
3. Accompagnement du Directeur d’Agence
• Participation à certains rendez-vous commerciaux.
• Préparation des supports de prospection.
• Suivi administratif et reporting.
4. Contribution au développement global de l’agence
• Appui aux actions marketing locales.
• Participation à la vie de l’agence
Profil recherché
Compétences
• Aisance avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn…).
• Capacités rédactionnelles et orales.
• Forte motivation pour la prospection.
• Capacité d’analyse.
Savoir-être
• Motivation, proactivité, goût du challenge.
• Curiosité et rigueur.
• Aisance relationnelle.
Formation
• Bac+5 en école de commerce, management, marketing ou équivalent.
Conditions du stage
• Durée : 6 mois.
• Lieu : Bordeaux.
• Gratification selon profil.
• Possibilité de pré-embauche selon résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Des responsabilités dès le premier jour.
• Montée en compétences rapide en business development.
• Accompagnement par le Directeur d’Agence.
• Environnement dynamique et formateur.
Qu’attendez-vous pour être ADLERE ?