Job Opportunities API

Ben jij geïnteresseerd in Human Resources, employee experience en opleiding en ontwikkeling ? Wil je jouw kennis uit je studie toepassen in de praktijk en ervaring opdoen binnen een internationale organisatie? Ben je op zoek naar een veelzijdige stage waarin je een actieve bijdrage levert aan projecten die impact hebben op de medewerkerservaring? Dan is deze stage iets voor jou. Stageoverzicht Ons Talent & Culture-team is op zoek naar een enthousiaste, proactieve en leergierige stagiair die ons team komt versterken. Tijdens deze stage krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende HR-projecten en initiatieven op het gebied van onboarding, learning & development, employee experience, en employee engagement. Je werkt nauw samen met ervaren professionals en krijgt een breed inzicht in hoe Talent & Culture bijdraagt aan de ontwikkeling, betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers binnen een internationale bancaire omgeving. Jouw verantwoordelijkheden Dit ga je ontdekken en ondersteunen: Assisteren bij onboarding activiteiten om nieuwe medewerkers een optimale start binnen de organisatie te bieden. Ondersteunen van Employee Experience-processen en initiatieven gericht op medewerkerstevredenheid en betrokkenheid. Meewerken aan Learning & Development-projecten, waaronder trainingen, workshops en ontwikkelingsprogramma's. Ondersteunen bij de planning, organisatie en opvolging van leer- en ontwikkelactiviteiten. Ondersteunen bij het creëren van content voor recruitment. Assisteren bij de organisatie van employee engagement activiteiten, interne evenementen en bedrijfsevenementen. Meedenken over verbeteringen van HR-processen en de employee journey. Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden en rapportages binnen Talent & Culture. Samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie. Wat ga je leren? Deze stage biedt een brede en praktijkgerichte kennismaking met het Talent & Culture-vakgebied. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van communicatie, projectmanagement, stakeholdermanagement, opleiding en ontwikkelin en HR-processen. Daarnaast krijg je inzicht in hoe Talent & Culture bijdraagt aan de strategische doelstellingen van een internationale organisatie. Wie zoeken wij? Competenties die wij waarderen Wij zoeken een stagiair die zich herkent in de volgende eigenschappen: Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding. Een proactieve instelling en de bereidheid om initiatief te nemen. Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te ondersteunen. Een positieve, enthousiaste en resultaatgerichte mindset. Nieuwsgierigheid, leergierigheid en een open houding. Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Vaardigheden & kwalificaties Onze ideale kandidaat beschikt over: Uitstekende beheersing van de Nederlandse moedertaal / C2-niveau. Goede beheersing van de Engelse taal (minimaal C1-niveau). Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint). Affiniteit met Human Resources, communicatie, employer branding of learning & development. Opleiding Je volgt momenteel een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld: Human Resource Management Bedrijfskunde Organisatiekunde Of een vergelijkbare relevante studie Daarnaast Ben je gedurende de volledige stageperiode ingeschreven bij een erkende onderwijsinstelling. Ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Zoek je een meewerkstage waarin je relevante praktijkervaring kunt opdoen binnen Talent & Culture. Wat bieden wij? Een uitdagende stage van 6 maanden , met de mogelijkheid om de stageperiode te verlengen afhankelijk van de bedrijfsbehoefte en jouw ontwikke