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STAGE JANVIER 2027 – Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing International Joaillerie  (H/F)

richemont
Companyrichemont
CategoryMarketing
LocationPARIS
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
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Description
Die Geschichte von Cartier basiert auf Kühnheit und Leidenschaft. Seit über 170 Jahren leben wir einen mutigen Pioniergeist, der unsere Teams in allen Metiers – von unseren Boutiquen über unsere Werkstätten bis hin zu unseren Unternehmenszentralen – bis heute inspiriert. Unsere 9.000 Mitarbeiter aus 105 Ländern verbindet ein gemeinsamer unabhängiger Geist und das Streben nach Exzellenz. Sie streben danach, das Erbe unseres Hauses kontinuierlich zu bereichern, indem sie die Grenzen der Kreativität erweitern. Début du stage :  J anvier 2027 Durée :   6 mois Lieu du stage :   Paris 8ème Gratification :  jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études) Avantages  : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Marketing International d’une prestigieuse Maison de Luxe ! NOTRE PROPOSITION Au sein du département Marketing International Joaillerie, vous intervenez en soutien de l’Equipe Projets   Stratégiques . Cette opportunité vous permettra de développer votre connaissance des produits, des clients et du marché sur lequel vous allez évoluer. Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur ,  vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes : • Coordination d’événements monde ou régionaux  : World Meeting,   showrooms, Watches & Won ders … • Coordination des outils digitaux i nternes et externes  :   book produit ; packshots ; shoot portés ; vidéos d’instruction et autres contenus ad hoc… • Analyses et rapports d’études :   suiv i de la performa nce   e t de   la strat égie prix ,   ve ille   concurrentielle • Coordination de projets transverses en collaboration avec de nombreux départements et les marchés  : besoins locaux, E-commerce, projets digitaux, projets de transformation (outils…) Autres missions : • Gestion des demandes  des marchés et autres départements de la Maison • Accompagnement  de l’Equipe Projet et du Business Analyst tout au long du stage sur des missions opérationnelles et missions ponctuelles (optimisations, aide sur d’autres projets transverses, etc.) Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’Histoire et aux Produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. En outre, vous serez formé(e) à l’outil de reporting de la Maison. A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont. PROFIL RECHERCHE : • Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2. • Première expérience significative de 6 mois en   tant q ue chef ( fe )   de pro jet   avec des missions   a nalytique s . • Sens analytique   très   développé,  très bonne maitrise   d’Excel et de Power Point ; la connaissance de logiciels de reporting est un plus. • Anglais courant. • Vous êtes   organisé(e),   polyvalent(e), autonome, créatif(ve), et doté(e) d’un bon relationnel. • Vous avez le sens du service et un bon esprit d’équipe. • Proactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 – Si vous êtes retenu(e) pour donner suite à ce premier échange, vous pourrez alors rencontrer les   personnes   concerné(e)s pour un entretien. 3 – Si votre candidature est retenue, vous serez alors contacté(e) par l’équipe RH pour finaliser votre future entrée dans la maison !