Stage curriculare per Laureando/a in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o affini
Boggi Milano
| Company | Boggi Milano |
| Category | Engineering |
| Location | Milano |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (recruitee) |
Description
All’interno della nostra struttura di Merchandising siamo alla ricerca di uno STAGIARE INTERNSHIP CURRICULARE - Merchandising Buying & Planning La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supporto alle attività di BUYING all’interno dei nostri gestionali: o Verifica anagrafica articoli all’interno del gestionale e dei tool utilizzati in Azienda; o Inserimento listini all’interno del gestionale; o Verifica timing spedizioni dei fornitori di Materiale di Consumo (MDC); o Controllo e monitoraggio degli inventari MdC presso fornitori; Supporto alle attività di PLANNING: o Collettare e verificare le richieste degli Area Managers di revisione Stock della collezione Never Out Of Stock (NOOS) all’interno dei negozi; o Supporto nella preparazione di liste di trasferimento fra negozi e/o resi in modo da ottimizzare e rendere efficiente lo stock presente nella rete dei negozi; o Verifica puntuale listini articoli Never Out of stock (NOOS) vs stagionale Supporto alle attività inerenti Special Project: o Supporto nella preparazione di liste prelievo ad hoc per i progetti speciali; o Verifica anagrafiche articoli per i progetti speciali; o Supporto nella preparazione di Preventivi; o Verifica disponibilità o arrivi per la merce destinata a progetti speciali. Requisiti: · Laureando in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o affini. · Capacità di problem solving e approccio orientato al miglioramento continuo. · Ottime doti di comunicazione e collaborazione con i team interfunzionali. · Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata). Soft Skills: · Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire relazioni interfunzionali. · Capacità di adattamento a cambiamenti e progetti in continua evoluzione. · Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.