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Staff Product Manager

Enter Ai
CompanyEnter Ai
CategoryProduct
LocationSão Paulo
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified6 Aug 2026
SourceEmployer ATS (ashby)
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Description
Enter Nossa missão é tornar o Brasil um protagonista global em inteligência artificial. A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas na América Latina atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para todo o enterprise. Aplicamos IA para gerar defesas jurídicas personalizadas em larga escala, ajudando empresas a reduzir custos e aumentar suas taxas de êxito em litígios. Nosso time é formado pelos melhores talentos de escolas do Brasil e do mundo, como Harvard, UPenn, Stanford, ITA, USP e Unicamp. Empresas como Meta, Itaú, Mercado Livre, Latam, Airbnb, Santander, iFood e Nubank são parceiros da Enter para lidar com processos críticos de forma mais eficiente. Com mais de R$300M de capital levantado e uma valuation de R$2B, contamos com o apoio de grandes fundos investidores como Sequoia e Founders Fund que acreditam no mesmo futuro que acreditamos. SOBRE A VAGA Estamos em busca de uma pessoa para assumir o papel de Staff Product Manager, uma posição sênior e estratégica dentro do time de Produto da Enter. Diferente de um PM de produto tradicional, essa pessoa vai atuar como um elo de confiança entre times operacionais e negócios (AID), Engenharia e Produto, garantindo que as prioridades da empresa sejam claras, defensáveis e efetivamente executadas. RESPONSABILIDADES - Definir e comunicar a visão, estratégia e roadmap para a área sob sua responsabilidade, com foco explícito em equilibrar demandas operacionais com prioridades estruturais de produto. - Criar e manter um processo claro de entrada, triagem e priorização de demandas vindas de times operacionais, eliminando a necessidade de negociação individual com engenheiros. - Liderar discovery contínuo com AID, Engenharia e outros stakeholders para entender a causa raiz dos pedidos recorrentes — não apenas o sintoma pontual. - Priorizar e avaliar tradeoffs difíceis, mesmo com poucos dados, mapeando impacto, esforço, risco operacional, alinhamento estratégico e custo de não fazer, sempre defendendo a decisão com dados e evidências. - Monitorar métricas e KPIs (incluindo indicadores operacionais de AID, como horas gastas em contornos e medidas paliativas) para embasar decisões. - Mentorar outros PMs e elevar o nível de rigor analítico e de priorização em todo o time de produto. REQUISITOS Idealmente, você tem: - Ambiguidade e "Zero-to-One": Experiência prática em produtos emergentes, ambientes de alta incerteza ou iniciativas "zero-to-one". - Raciocínio Analítico: Mentalidade orientada a resultados, com habilidade para sintetizar dados quantitativos e qualitativos em argumentos estratégicos sólidos. - Comunicação Executiva: Habilidade em sintetizar e evangelizar estratégias complexas para diferentes níveis da organização, com excelente comunicação verbal e escrita. - Priorização Estratégica: Senioridade em gestão de trade-offs, com foco claro em ROI, impacto de negócio e alinhamento de roadmap. - Perfil propositivo e hands on: Capacidade de identificar oportunidades, definir plano de ação e executar, cuidando da estratégia, tática e operacionalização disso. - Alta energia e foco: Perfil resiliente e consistente, capaz de manter um alto nível de energia e foco frente aos cenários ambíguos e complexos do dia a dia.