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Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Scientist to join our Product Biochemistry team, driving late-stage development (Phase II through commercialization) of biologics. You'll develop and deploy analytical methods and purification strategies, enrich and characterize product variants, and help onboard new technologies that deepen product understanding and improve processes across the pipeline. You'll work in a fast-paced, team-based environment, partnering with cross-functional colleagues across Product Biochemistry and Regeneron to drive process improvements and technology initiatives. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & where: • Location: Tarrytown, NY • Work model/flexibility: Onsite Discover your role: • Develop analytical methods and purification protocols to support extended characterization of therapeutic proteins and gene therapy vectors • Conduct biochemical/biophysical characterization to support development, regulatory submissions, and commercialization • Apply DOE, advanced statistics, and risk assessments to evaluate and optimize methods and processes • Design and execute experiments to enrich, purify, and characterize size/charge variants, complexes, and high-concentration formulations • Author high-quality technical documents, including protocols, reports, memos, and contribute to regulatory sections and publications • Integrate learnings from internal data and external literature to make science-based study design recommendations • Lead or participate in technology initiatives and continuous improvement projects; may mentor junior analysts in a matrix-based environment • Maintain instruments, troubleshoot instrumental and experimental issues, and improve lab and data workflows This role might be for you if: • You possess strong lab skills in protein separation, purification, and tangential flow filtration (TFF), along with mass spectrometry-based identification • You thrive in a fast-paced, team environment and can also work independently across multiple projects • You demonstrate initiative, calculated risk-taking, and a passion for innovation and continuous improvement • You communicate clearly, manage projects effectively, and solve complex problems with data-driven rigor • You're scientifically creative, hardworking, efficient, and flexible • You enjoy mentoring others and contributing to a safe, efficient, and inclusive lab environment This role requires: • BS/MS/PhD in Biochemistry, Biophysics, or related field, plus 8-10+ years of experience (BS/MS) or 0-2+ years of experience (PhD) • Technical proficiency in automated FPLC and/or HPLC (SEC, IEX, affinity), electrophoresis (capillary or microchip, SDS-PAGE, western blots), spectroscopy, and light scattering • Fundamental understanding of protein structure/function, mass spectrometry, and immunology/immunogenicity • Excellent oral and written communication skills, along with demonstrated teamwork • Strong initiative to complete tasks, learn new technologies, and commit to continuous learning • Ability to manage multiple priorities in a fast-moving R&D environment and communicate clearly with key stakeholders Preferred / nice-to-haves: • Experience working in the biopharmaceutical industry Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $109,900.00 - $179,300.00