Sr. Customer Rep., Sales GHH
msd
| Company | msd |
| Category | Sales |
| Location | SGP - Singapore - Singapore (Boulevard Towers) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Stellenbeschreibung
Key Responsibilities:
• Achieve Sales Targets, Growth and Share objectives for Vaccines core products
• Support market development and formulary listing for new product
• Utilizes effective time management (e.g pre-call plans) to maximize reach and access to customers
• Effective execution of marketing/promotional plans (conduct group educational meetings, track key account program metrics)
• Effective territory management , deliver of sale force effectiveness and engagement metrics
• Optimize overall sales results performance through effective territory management
• Demonstrate thorough product & disease knowledge; deliver customer presentation professionally
• Proactively find new business opportunities to discuss with sales manager in the assigned territory
• Have strong customer focus and relationship building skills
• Monitoring the approved expenditures versus budget for the territory
Key Requirements:
• Bachelor’s degree required, preferably in science, biomedical science or pharmacy
• Minimum 3 years of relevant experience in relevant field
• Strong interpersonal and good communication skills
• Self-starter, high level of personal motivation and results-oriented
• Have a keen sense of identifying opportunities in the marketplace
• Strong organizational and planning skills with the ability to multi-task and prioritize competing work demands
• A team player with high leadership qualities and ability to work effectively cross-functionally
• Proficiency in MS Office and digitally savvy
• Experience and good track record of establishing strong working partnership with opinion leaders will be an added advantage
• Demonstrated knowledge and understanding of healthcare institutions and commercial managed care; experience selling within healthcare institutions preferred.
• Must have Class 3 Driving License, preferably with own vehicle
Required Skills:
Anpassungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Biomedizinische Wissenschaften, Ethische Standards, Geschäftsmöglichkeiten, Kontoplanung, Krankenhausvertrieb, Lead-Generierung, Management von Kundenfeedback, Management von Verkaufsprozessen, Marketing, Marketingmanagement, Marketingplanung, Marktanalyse, Marktentwicklung, Motivationsmanagement, Multitasking, Pharmazeutische Verkaufsschulung, Verkaufschancen identifizieren, Verkaufsgebietsmanagement, Verkaufsgespräche, Verkaufsmetriken, Verkaufspräsentationen, Verkaufsschulung, Verkaufszielsetzungen {+ 2 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Personalberatungsvertreter, bitte sorgfältig lesen
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, auch als Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, bekannt, akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen an einen Mitarbeiter unseres Unternehmens gesendet werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vermittlungsvereinbarung für diese Position besteht, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens. Im Falle der Einstellung eines Bewerbers durch unser Unternehmen in Folge einer Agenturempfehlung wird keine Gebühr entrichtet, sofern keine entsprechende vorherige Vereinbarung besteht. Wenn Vereinbarungen mit der Agentur vorhanden sind, sind die Einführungen positionsspezifisch. Bitte keine Anrufe oder E-Mails.
Mitarbeiter-Status:
Fest angestellt
Umzug:
No relocation
Visa-Sponsoring:
Yes
Reiseanforderungen:
75%
Flexible Arbeitszeitvereinbarungen:
Not Applicable
Schicht:
Not Indicated
Gültige Fahrerlaubnis:
Yes
Gefahrstoff(e):
N/A
Job Posting End Date:
09/30/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.