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SPS-Programmierer (m/w/d)

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
Companytalentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
CategoryEngineering
LocationFulda
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 50k–75k
Posted7 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, einen gute aufgestellten Dienstleister im Bereich Automatisierungstechnik in Fulda, suchen wir in Direktvermittlung einen motivierten SPS-Programmierer (m/w/d), der Lust hat Verantwortung zu übernehmen und in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Die Position im Überblick • Entwicklung, Programmierung und Test von Steuerungssoftware sowie Visualisierungen für Sondermaschinen im Siemens (TIA) Umfeld • Auslegung der Automatisierungstechnik für Maschinen und Anlagen • Planung und Umsetzung der Anbindung von Maschinen an kundenseitige IT-Systeme • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Maschinen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden • Entwicklung benutzerfreundlicher Bedien- und Visualisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit externen Partnern • Aktive Mitarbeit an Entwicklungsprojekten für neue Maschinen und Komponenten Deine Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierung oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker • Gute Kenntnisse in der SPS Programmierung bzw. der Visualisierung • Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit Siemens (TIA-Portal, WinCC) • Interesse an komplexen Sonderanlagen und daran sich regelmäßig in neue Anlagentypen einzuarbeiten • Strukturierte und systematische Arbeitsweise • Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung Benefits und Möglichkeiten • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge