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Springer/-in Verkauf LANDI Läden im Züri Unterland w/m/d

LANDI Züri Unterland
CompanyLANDI Züri Unterland
CategorySales
LocationCH
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Springer/\-in Verkauf LANDI Läden im Züri Unterland w/m/d   Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Züri Unterland aktiv. Am Zur Verstärkung unsers LANDI\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Springer/in.   Springer/\-in Verkauf LANDI Läden im Züri Unterland w/m/d   Diese Aufgaben begeistern Sie   Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft   Aktives Mitgestalten eines ansprechenden Ladenbildes   Pflege und Verkauf des gesamten Verkaufssortiments, inklusive Gartencenter   Sicherstellung eines reibungslosen Kassenablaufs, inklusive Abrechnung   Mitarbeit im Warennachschub zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit   Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verkaufsbereich   Auf dieses Profil freuen wir uns   Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Verkaufserfahrung   Kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung   Teamplayer/\-in mit selbständiger Arbeitsweise und handwerklichem Geschick   Staplerausweis von Vorteil   Zuverlässig und flexibel einsetzbar   LANDI Züri Unterland   100\-100%   Position   Mitarbeiterin / Mitarbeiter   Anstellungsart   unbefristet   Berufsfeld   Verkauf / Kundenberatung   Fragen zum Bewerbungsprozess   Personalabteilung   LANDI Züri Unterland   Fragen zur Stelle   \+41   Entdecken Sie Ihre Vorteile   Aus\- und Weiterbildung   Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.   Attraktive Ferienregelung   Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.   Familienzeit   Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.   Versicherungsleistungen   Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.   Vergünstigungen und Rabatte   Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.   Jubiläumsgeschenk   Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.   Unser Bewerbungsprozess   Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.   Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.   Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.   Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.   Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!   Über uns   Die LAND