Job Opportunities API

UPRAVNO VIJEĆE KLASA: 100-02/26-01/4 URBROJ: 2163-27-2-26-1 U Medulinu, 30. srpnja 2026. godine Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 39. Statuta Dječjeg vrtića Medulin (KLASA: 011-01/22-01/4, URBROJ: 2163-27-54-22-03-01 od 28. studenoga 2022.g.), i Odluke Upravnog vijeća (KLASA: 003-01/26-01/13, URBROJ: 2163-27-2-26-2), donesene na 9. sjednici održanoj dana 30. srpnja 2026. godine), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Medulin raspisuje N A T J E Č A J za zapošljavanje radnika na radno mjesto 2. Spremač/ica, 2 izvršitelja/ice, na određeno, puno radno vrijeme – zamjena odsutnih radnica Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj: 82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. Uvjeti za prijem na radna mjesta: Radno mjesto pod rednim brojem 2. sukladno članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te članku 13. točci l) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj: 145/2024, 62/2025). Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu ili pisanu zamolbu potpisanu kvalificiranim elektroničkim potpisom, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, potvrda Općinskog suda (prema mjestu prebivališta), da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona, ne starija od 30 dana od dana objave natječaja, potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja), da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona, ne starija od 30 dana od dana objave natječaja, izvadak iz matice rođenih ili izvadak iz matice vjenčanih (ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni) uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika – po odluci o izboru kandidata). Navedeni dokazi prilažu se u neovjerenom presliku. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu predočiti originale ili ovjerene preslike dokumenata. Izabrani kandidat sklapa ugovor o radu uz probni rad sukladno Zakonu o radu. Dječji vrtić Medulin zadržava pravo provedbe testiranja kandidata u vidu provjere znanja i/ili psihologijskog testiranja te intervjua. Provjeri znanja, psihologijskom testiranju i intervjuu mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i/ili psihologijskom testiranju odnosno intervjuu, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj. Na web stranici Dječjeg vrtića Medulin, www.dvmedulin.hr objavit će se podaci o terminu provjera znanja i psihologijskom testiranju kandidata te ostale informacije o natječajnom postupku. Kandidati mogu o gore navedenom biti obaviješteni i telefonskim putem ili mailom od strane Vrtića. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koj