Job Opportunities API

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å bidra til at Vestre Viken HF når sine mål og er en god arbeidsgiver? Vi søker etter en dyktig og erfaren spesialrådgiver til HR Utvikling og lederstøtte i sentral stab i foretaket. Arbeidsdagen din vil omfatte støtte og bistand til klinikker og staber innen HR området, samt lov og avtaleverk og forhandlingssystemet i helseforetak. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad! HR Utvikling og lederstøtte er en avdeling i Stab Kompetanse og vi har det overordnede ansvaret for utvikling og implementering av Vestre Vikens arbeidsgiverpolitikk. Dette inkluderer blant annet bistand, lederstøtte og lederopplæring knyttet til: Arbeidsrettslige spørsmål og problemstillinger Tariffoppgjør, drøftinger og forhandlinger på foretaksnivå Inkluderende arbeidsliv (IA) og arbeidsmiljø Mangfold og likestilling Ressursstyring og arbeidstidsplanlegging Analyser og virksomhetsdata Utvikling og vedlikehold av lederverktøy Stab- og støttefunksjoner i foretaket er under omstilling, så noe endringer i stabsstruktur og arbeidsområder må påregnes fra 2027. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. ArbeidsoppgaverSom spesialrådgiver vil du arbeide tett med ledere i klinikker og staber innenfor hele HR-området. Ansvar som klinikkrådgiver mot en eller flere klinikker vil være aktuelt. Våre spesialrådgivere bistår både med rådgivning og støtte til ledere, samt noe praktisk oppfølging i enkeltsaker. Du vil også arbeide aktivt for å sikre god forståelse for og etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt forhandlingssystemet i helseforetaket. Dialog og samarbeid med andre helseforetak innen overenskomst og tariffområdet omfattes også, samt deltakelse i tarifforhandlinger i Vestre Viken helseforetak. Kvalifikasjoner Utdanning på høgskole/universitetsnivå som er relevant for stillingen og arbeidsområdet. Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Gode muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. God kjennskap til og erfaring med arbeid knyttet til lov- og avtaleverk samt forhandlingssystemet i sykehus/helseforetak er viktig for å kunne fylle stillingen. Erfaring som forhandlingsleder og fra prosess- og prosjektledelse er ønskelig. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: har stor arbeidskapasitet og trives i en travel hverdag liker å arbeide med varierte oppgaver og bistå ledere innen et bredt fagområde har gode dialog- og samarbeidsevner er god til å se muligheter og løsninger innenfor gjeldende lov- og rammeverk og til foretakets beste Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling Du blir en del av et vikt