Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń w projekcie Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS w Wydziale Polityki Oświatowej i Współpracy K/M

OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
CompanyOŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
CategoryEducation
LocationPL
Remote
EmploymentTemporary
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: - Opracowywanie koncepcji szkoleń systemowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji nauczycieli, wychowawców oraz innych osób wspierających uczniów z doświadczeniem migracji w kontekście wielokulturowości, różnorodności językowej i kulturowej. - Tworzenie i wdrażanie kompleksowych programów szkoleniowych, które wspierają nauczycieli w dostosowywaniu metod nauczania do potrzeb uczniów z doświadczeniem migracji, z uwzględnieniem ich różnorodnych potrzeb edukacyjnych i społecznych. - Opracowywanie dokumentacji przetargowej pod względem merytorycznym, w tym analiza wymagań i przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczących realizowanych szkoleń. - Koordynowanie procesów tworzenia i realizacji szkoleń w obszarze edukacji międzykulturowej, w tym tworzenie harmonogramów, dobór odpowiednich metod i form szkoleń oraz zapewnianie efektywnego wsparcia merytorycznego dla uczestników. - Przygotowywanie i opracowywanie materiałów szkoleniowych, w tym podręczników, prezentacji, scenariuszy szkoleń oraz narzędzi dydaktycznych, które uwzględniają specyfikę pracy z uczniami z doświadczeniem migracji i uchodźctwa. - Opracowywanie koncepcji narzędzi i materiałów wspierających edukację wielokulturową, takich jak zestawy ćwiczeń, studia przypadków, filmy edukacyjne, raporty i inne materiały, które będą użyteczne w procesie szkoleniowym. - Analiza potrzeb szkoleniowych kadry pedagogicznej, w tym przeprowadzanie konsultacji z nauczycielami oraz innymi interesariuszami, w celu zidentyfikowania luk w wiedzy i kompetencjach związanych z edukacją międzykulturową i wsparciem uczniów z doświadczeniem migracji. - Monitorowanie efektywności szkoleń, w tym zbieranie opinii od uczestników, analiza wyników oraz przygotowywanie raportów oceniających wpływ szkoleń na poprawę jakości edukacji w środowisku wielokulturowym. - Tworzenie systemu wsparcia i konsultacji dla nauczycieli, który umożliwi im bieżące dostosowywanie metod pracy w klasach wielokulturowych, poprzez systematyczne szkolenia i udostępn