Specjalista-Psycholog (K/M)
Wojskowe Centrum Rerutacji w Toruniu
| Company | Wojskowe Centrum Rerutacji w Toruniu |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno - kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; pomoc psychologiczna na rzecz osób uprawnionych do jej uzyskania, na podstawie przepisów z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa; badanie kandydatów do poszczególnych specjalności wojskowych stanowisk i funkcji; prowadzenie badań psychologicznych na podstawie innych ustaw i rozporządzeń obowiązujących żołnierzy i pracowników RON; współudział w wykonywaniu badań psychologicznych w ramach działalności naukowo - badawczej; wykonywanie analiz statystycznych wyników badań i opracowywanie wniosków wynikających z przeprowadzonych badań; współudział w opracowaniu nowych metod diagnostyczno-orzeczniczych i narzędzi badawczych; uczestnictwo w zespołach samokształceniowych, naradach, konferencjach oraz szkoleniach psychologów organizowanych przez PTP, odpowiednie instytucje wojskowe i inne instytucje popularyzujące wiedzę psychologiczną; pogłębianie wiedzy i poszerzanie doświadczeń z zakresu psychologii pracy i służby wojskowej; prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami oraz Instrukcją o zasadach pracy biurowej w resorcie ON; wykonywanie dokumentów i pism zlecanych przez kierownika pracowni; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą. Specjalista - Psycholog ponosi odpowiedzialność za: przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych; jakość badań psychologicznych; jakość realizacji innych zadań powierzonych przez kierownika WPP, zgodnie z posiadanymi kompetencjami; przestrzeganie dyscypliny pracy; przestrzeganie zasad w zakresie ochrony danych osobowych; przestrzeganie obowiązków zawartych w art. 100 Kodeksu Pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe ukończone: studia pierwszego stopnia na kierunku psychologia i studia drugiego stopnia na kierunku psychologia oraz uzyskanie tytułu zawodowego ma