Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale Kontroli na Miejscu i Nadzoru Właścicielskiego (nr 1457)
Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa
| Company | Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa |
| Category | Uncategorised |
| Location | PL |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Aug 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Zakres obowiązków: Ogłoszenie o naborze nr 118/OT BYD KOWR/08/2026 Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku: - przeprowadzanie i dokumentowanie kontroli na miejscu w ramach realizacji zadań delegowanych do KOWR, nadzoru właścicielskiego, ustawy o KOWR, - ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego i innych przepisach prawa, - przeprowadzenie kontroli dodatkowych i doraźnych na podstawie jednorazowych wytycznych, - sporządzanie raportów/protokołów z kontroli, informacji doraźnych oraz innych wymaganych dokumentów i przekazywanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Centrali i OT KOWR, - prowadzenie rejestrów kontroli na miejscu oraz innych wymaganych zestawień, - pobieranie i przekazywanie próbek produktów rolno-spożywczych do analiz laboratoryjnych oraz sporządzania protokołów pobrania próbek i powiadamianie o zleceniu wykonania analiz laboratoryjnych, - wykonywanie podstawowych ocen cech jakościowych produktów objętych zadaniami przez KOWR, - udział w postępowaniach w przypadku zbycia lub przeznaczenia przez nabywcę nieruchomości na inne cele niż określone w umowie, - kontrola stanu majątku będącego przedmiotem przewłaszczenia na zabezpieczenie lub zastawu rejestrowego w trakcie trwania umów. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie wykonywanie czynności kontrolnych. Praca w budynku firmy. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - stanowisko pracy zlokalizowane jest na IV piętrze, - narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner, samochód służbowy, - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, - winda przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazd dla osób niepełnosprawnych, - brak pomieszczenia higieniczno-sanitarnego przystosowanego dla osób niepełnosprawnych, - brak oznaczeń dla osób niewidomych, - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym