Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Specjalista ds. umów (k/m)

Kaefer
CompanyKaefer
CategoryLegal & Compliance
LocationPL
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text css=""]Lokalizacja: Zabrze Opis stanowiska: • Analiza i przygotowanie umów związanych z realizacją robót budowlanych i prac montażowych zarówno na etapie ofertowania jak i realizacji, w szczególności umów z podwykonawcami, dostawcami i usługodawcami; • Udział w negocjacjach umów na etapie ofertowania prac oraz realizacji; • Bieżący kontakt z przedstawicielami kontrahentów i inwestorów w celu sprawnego procedowania i realizacji ofert; • Administrowanie dokumentacją kontraktową na etapie ofertowania prac oraz realizacji. Wymagania: • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo; • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem umów dla przedsiębiorstw budowlanych; • Dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa dotyczących umów o roboty budowlane i roboty instalacyjne; • Praktyczna umiejętność formułowania zapisów umownych, wskazywania alternatywnych rozwiązań i wskazywania obszarów ryzyk w umowach; • Umiejętność pracy w zespole; • Dyspozycyjność; • Bardzo dobra organizacja pracy własnej; • Praktyczna umiejętność stosowania języka angielskiego w zakresie przygotowania umów i negocjowania warunków umownych. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Udział w realizacji dużych projektów budownictwa przemysłowego w Polsce, we współpracy z doświadczonymi zespołami technicznymi • Realną możliwość rozwoju zawodowego – zdobywanie doświadczenia przy złożonych inwestycjach oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (szkolenia, kursy, uprawnienia) • Elastyczne podejście do organizacji pracy (w zależności od etapu projektu i charakteru zadań) • Pracę w międzynarodowym środowisku, z dostępem do know-how i standardów realizacji dużych kontraktów • Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m.in.: • dofinansowanie do karty sportowej (MultiSport), • świadczenia z ZFŚS (np. „wczasy pod gruszą”), • dodatkowe benefity dostępne w ramach firmowej platformy kafeteryjnej • Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie organizacyjne przy realizacji projektów • Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, odpowiedzialności i bezpieczeństwie pracy • Jasno określony zakres obowiązków i realny wpływ na przebieg realizowanych projektów [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]