Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Specjalista ds. płac

Powiatowy Urząd Pracy
CompanyPowiatowy Urząd Pracy
CategoryHR & Recruiting
LocationPL
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted6 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: - sporządzanie i rozliczanie comiesięcznych list plac nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,-  sporządzanie i rozliczanie list plac za godziny ponadwymiarowe nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,-  sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników,-  rozliczanie zasiłków wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,-  sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS,-  przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych -  sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: specjalista ds.kadrowo płacowych - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, znajomość przepisów Ustawy Karta nauczyciela, kodeks pracy, znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrąceń Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK