Job Opportunities API

Obowiązki: • Nadzór BHP nad pracownikami firmy na obiekcie przemysłowym w Rotterdamie • Realizacja zadań służby BHP określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704, z późn. zm.) • Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w miejscach realizacji usługi świadczonej przez KAEFER SA • Wsparcie w prowadzeniu działań doradczych i kontrolnych z zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. • Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP • Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości z zakresu BHP • Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach w tym takich gdzie występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe oraz dobór środków ochrony Wymagania: • Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Prawa jazdy kat. B • Dobrej znajomości przepisów BHP • Wykształcenia wyższego kierunkowego BHP, wyższego uzupełnionego studiami podyplomowymi z zakresu BHP Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, praca na zasadach oddelegowania • Zakwaterowanie i dojazd po stronie KAEFER S.A. • Udział w realizacji dużych projektów budownictwa przemysłowego za granicą i w Polsce, we współpracy z doświadczonymi zespołami technicznymi • Realną możliwość rozwoju zawodowego – zdobywanie doświadczenia przy złożonych inwestycjach oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (szkolenia, kursy, uprawnienia) • Elastyczne podejście do organizacji pracy (w zależności od etapu projektu i charakteru zadań) • Pracę w międzynarodowym środowisku, z dostępem do know-how i standardów realizacji dużych kontraktów • Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m.in.: • dofinansowanie do karty sportowej (MultiSport), • świadczenia z ZFŚS (np. „wczasy pod gruszą”), • dodatkowe benefity dostępne w ramach firmowej platformy kafeteryjnej • Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie organizacyjne przy realizacji projektów • Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, odpowiedzialności i bezpieczeństwie pracy • Jasno określony zakres obowiązków i realny wpływ na przebieg realizowanych projektów