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Spécialiste - Marketing d’influence

Burson
CompanyBurson
CategoryMarketing
LocationMontréal
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Jan 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Who we are: Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com   For more information visit  bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and  Instagram . *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:d686a36a-6b7d-4a7f-8320-042837668fe4-3" data-testid="conversation-turn-8" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> À propos du poste: Burson est à la recherche d’un(e) spécialiste en marketing d’influence pour travailler sur des marques emblématiques dans les secteurs de la beauté, du commerce de détail et des biens de consommation (CPG). Il s’agit d’un remplacement afin de soutenir les besoins continus de l’équipe et des clients dans le cadre de notre offre en marketing d’influence. En tant que membre de WPP Onefluence , vous rejoindrez un réseau mondial à service complet offrant l’une des expertises en marketing d’influence les plus sophistiquées au monde, permettant de répondre aux besoins de nos clients à grande échelle. Le marketing d’influence est un pilier clé de notre activité, et nous recherchons une personne aussi passionnée par cet univers que nous le sommes. Nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s à l’affût des tendances et engagés envers les marques grand public. Votre role: Superviser et mener l’identification, l’évaluation et la prise de contact avec des influenceur(e)s aligné(e)s sur les marques et les campagnes, pour des collaborations rémunérées et des partenariats à long terme, en s’appuyant sur les orientations stratégiques définies par les équipes seniors et les clients Gérer l’ensemble des négociations, la gestion de projet et la mesure de performance des programmes d’influence, avec un accent sur les collaborations payantes et les partenariats à long terme Établir et entretenir des relations solides avec des contacts clés de l’écosystème de l’influence Assurer la gestion quotidienne de la relation client en devenant un(e) collaborateur(trice) de confiance Déployer une approche réfléchie et stratégique des programmes d’influence multiplateformes, en exploitant les tendances et les données afin de soutenir les objectifs RP globaux Collaborer avec les équipes afin d’assurer le suivi, la conformité et les meilleures pratiques sur l’ensemble des activités Selon les comptes, contribuer à l’élaboration des rapports de campagne en suivant et optimisant les contenus d’influence organiques et payants, et en analysant les résultats afin de formuler des recommandations concrètes Assurer une veille continue sur les tendances émergentes, plateformes, technologies et influenceur(e)s du marché canadien Effectuer des activités de veille sociale et de recherche afin d’identifier les tendances de conversation et repérer les influenceur(e)s pertinents En partenariat avec les leaders seniors, partager les connaissances, tendances et meilleures pratiques avec les équipe