Specialista dodavatelské kvality (m/ž)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
| Company | Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Vimperk |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Úvod
Technologický koncern Rohde & Schwarz patří se svými špičkovými řešeními v oblasti testování a měření, technologických systémů, sítí a kybernetické bezpečnosti mezi průkopníky bezpečnějšího a propojenějšího světa. Společnost byla založena před více než 90 lety a dnes je spolehlivým partnerem pro zákazníky z celého světa.
ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk je součástí globálního koncernu R&S a patří mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu jižních Čech. Ve Vimperku vyvíjíme a vyrábíme špičkovou elektroniku a měřicí techniku, podílíme se na moderních technologických projektech a zaměstnáváme více než 1 000 zaměstnaců. V roce 2026 navíc slavíme 25 let společnosti Rohde & Schwarz ve Vimperku.
Úkoly
• Zodpovědnost za svěřenou skupinu nakupovaných materiálů – pasivní a aktivní elektronické součástky
• Pravidelné vyhodnocování neshod, tvorba statistik, sledování trendů
• Analýza neshodných materiálů
• Komunikace neshod s centrálním oddělením kvality, produktovým inženýrem nebo vývojem
• Vystavování reklamací na neshodné materiály
• Řízení dodavatelských reklamací a vyhodnocování nápravných opatření
• Dohled nad implementací a ověřováním interních nápravných a preventivních opatření
• Vyhodnocování ukazatelů kvality v oblasti dodavatelské kvality a reporting
Kvalifikace
• SŠ/VŠ - elektro nebo nadšenec pro elektro se SŠ/VŠ + praxe
• práce s MS Office,
• jazyk – NJ nebo AJ plynulá komunikace,
• plynulá komunikace v českém jazyce,
• pečlivost, zodpovědnost,
• komunikace a příjemné vystupování,
• chuť řešit problémy,
• schopnost pracovat pod stresem,
Kontakt a další informace
Mzdové rozpětí na této pozici: 50.600-60.800CZK
Nabízíme:
• každoroční valorizace mezd a transparentní mzdový systém
• příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP až 1500 Kč měsíčně
• příspěvek na dopravu až 220 Kč za den (do vzdálenosti 40 km)
• 5 týdnů dovolené, 2 dny volna na děti, 2 dny na stěhování, 2 dny zdravotního volna
• flexibilní pracovní doba + možnost home-office u vybraných pracovních pozic
• firemní dětská skupina pro celodenní péči o děti již od 1 roka věku
• jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
•