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Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Der Markführer im Privatbau verstärkt seine Sparte Bestandsbauen Spartenleiter Bestandsbau (m/w/d) für den Standort Bad Leonfelden Vollzeit Aufgaben, die mir Freude machen • Technische Leitung und Führung der Vertriebsmannschaft der Sparte Bestandsbauen • Führung und strategische Zukunftsentwicklung des Standortes WOW – Umbauen für morgen in Bad Leonfelden • Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse in der Sparte Bestandsbauen (Bestandsaufnahme, Kalkulation, Angebotslegung, Ausführung, Verrechnung) • Laufende Prozessbewertung und -optimierung in der Ausführung mit dem Ziel Produktivitätssteigerung und reklamationsfreies Arbeiten • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Vertriebs, der Bautechnik und Ausführung der Sparte • Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Subgewerke, Lieferanten, Partner etc.) • Ressourcenplanung der Ausführung • Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung • Aktive Mitarbeiter in der Weiterentwicklung der Sparte Bau innerhalb der WIMBERGER Gruppe • Begeisterung der Kunden, Mitarbeiter, Partner für das Unternehmen und die Marke WIMBERGER Qualifikationen, die mich auszeichnen • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche in ähnlicher Position • Know-How in den Sparten Umbau/Sanierung • Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil • Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität • Affinität zu Digitalisierung • Fähigkeit zur Selbstreflexion • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung • Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick • Netzwerker Leistungen, die mich überzeugen • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.445,00 /Monat (14x) (KV BAU A4 n. d. 10. Jahr) Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. • Erfolgsabhängige Prämien • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Hohes Maß an Eigenverantwortung • Motiviertes, dynamisches Team • Breit und hervorragend aufgestelltes Kollegium in der Gruppe • Gestaltungsspielraum am Standort • Firmen PKW mit Privatnutzung Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Tel. 07942/74366 [email protected] www.wimbergergruppe.at Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/