SPA Manager - CDD (H/F)
Dokhan Luxury Hotels
| Company | Dokhan Luxury Hotels |
| Category | Hospitality |
| Location | Courchevel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
SPA Manager - CDD (H/F)
Qui sommes-nous :
Le groupe Dokhan Luxury Hotels , groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :
• Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
• Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
• Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu
Pour la saison d’hiver 2026-2027, nous recherchons un(e) Spa Manager pour l’Alpes Pralong Hôtel à Courchevel 1850 .
Rejoignez un établissement d’exception au cœur des Alpes.
Descriptif du poste :
• Superviser l’ensemble des activités du spa : soins, accueil, boutique, espace bien-être (hammam, sauna, piscine, fitness…)
• Planifier les plannings de soins, les horaires des équipes et anticiper les pics d’activité
• Contrôler la qualité des prestations, l’entretien des cabines, le respect des protocoles et la propreté des lieux
• Assurer une disponibilité permanente et une présence terrain exemplaire
• Recruter, former, encadrer et motiver les équipes (praticiens, réceptionnistes spa, coachs…)
• Fixer les objectifs, animer des points réguliers, accompagner la montée en compétences
• Maintenir une ambiance de travail saine, bienveillante et professionnelle
• Développer l’offre de soins, optimiser la carte et les partenariats produits
• Suivre les indicateurs de performance : taux d’occupation, panier moyen, chiffre d’affaires, marges
• Proposer et mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle (locale et résidentielle)
• Gérer les stocks, les commandes, les relations fournisseurs et la rentabilité globale du spa
• Accueillir et accompagner une clientèle exigeante avec discrétion et raffinement
• Gérer les demandes particulières, VIP, événements privés (EVJF, séjours bien-être…)
• Assurer la satisfaction client et le suivi des retours (enquête, avis, réclamations)
• Travailler en collaboration avec les autres services de l’hôtel pour garantir une expérience globale harmonieuse
Profil recherché :
• Connaissance approfondie des soins spa, des protocoles de massage et des produits haut de gamme
• Compétences en management, gestion d’équipe et relation client luxe
• Maîtrise des outils de gestion : planning, PMS, logiciels de réservation, suivi financier
• Excellente expression écrite et orale en français et anglais (troisième langue appréciée)
• Connaissance des standards Relais & Châteaux, Palace, Leading Hotels, ou équivalents
• Diplôme en esthétique, spa management ou hôtellerie haut de gamme (Bac+2 à Bac+5)
• Expérience confirmée à un poste similaire dans un spa d’hôtel 5 étoiles o
Avantages :
• Prime de cooptation
• Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
• Mobilité intragroupe
• Logement
• Cantine du personnel
• Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.