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In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in der Betty Greif Schule Simbach am Inn zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.08.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Simbach am Inn • Bewerbungsschluss: 30.09.26 Aufgabengebiet • Soziale und pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag • Verantwortung für die unterstützende (soziale, integrative und lernbegleitende) Arbeit für Schülerinnen und Schüler • Einzelfall- und Gruppenarbeit • Individuelles Fallmanagement • Elternarbeit • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Kooperationspartnern • administrative Aufgaben und Dokumentation Profil • Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbares Studium • Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tamara Wenzke, Tel.: +49 851 95625-43 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.