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In der gfi Kempten ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Kaufbeuren für das Projekt „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“, in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren zu besetzen. Das Pojekt zielt darauf ab, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Lebensführung zu unterstützen. Die Stelle ist vorerst befristet. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Kaufbeuren • Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen • Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen sowie einer kinder- und familienfreundlichen Gemeinde • Ausgestaltung und Organisation der Angebote des Jugendtreffs • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (z. B. Vereinen, Verbänden, Initiativen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern • Förderung, Motivierung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements • Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.