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In der gfi Regensburg sind ab 01.09.2026 mehrere Stellen als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen in Teilzeit im Rahmen des Startchancen-Programms in Regensburg zu besetzen. Das Programm zielt darauf ab, die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. Die Stelle ist vorerst befristet. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Regensburg • Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet • Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Klassenverband während des regulären Unterrichts • Individuelle Hilfestellung für Schüler*innen bei Aufgabenstellungen • Begleitung einzelner Schüler*innen bei Bedarf • Unterstützung der Schüler*innen bei der Strukturierung von Arbeitsphasen und Abläufen • Sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Schule, im Rahmen des Auszeitraumes • Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten sowie beim Erlernen grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen • Mitwirkung beim Aufbau eines positiven Lern- und Sozialklimas an der Schule • Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner • Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation Profil • Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder • Alternativ Ausbildung im pädagogischen Bereich und einschlägiger Berufserfahrung • Pädagogische Erfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz • Freude an der Arbeit mit Familien/Kindern • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht . Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sandra Zeitler, Tel.: 0941 46071-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.