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In der gfi Kempten ist ab 14.09.2026 die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft für präventive Schulsozialarbeit (m/w/d) im Rahmen des Start-Chancen-Programms in Teilzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren an der Beethoven Grund- und Mittelschule zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Kaufbeuren • Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet • Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote und Klassenprojekte • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Respekt • Konfliktmanagement, Streitschlichtung sowie Anti-Mobbing- und Gewaltprävention • Planung und Durchführung von Workshops und Projekttagen • Regelmäßige Präsenz im Schulalltag und in den Pausen • Unterstützung eines positiven Schul- und Klassenklimas • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation • Pädagogische Erfahrung wünschenswert • Erfahrung mit Jugendlichen • Präsenz vor Ort erforderlich • Soziale und interkulturelle Kompetenzen • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.