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Sozialpädagogen (m/w/d)

Strassenkinder
CompanyStrassenkinder
CategoryEducation
LocationWelschbillig (bei Trier)
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Trier: Wohngruppen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und – vorbereitung, eine Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote. Für den ambulanten Bereich suchen wir ab sofort einen Ihre Verantwortung • Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Kontext des familiären Systems • Aktivierung individueller Ressourcen der jungen Menschen • Vermitteln von Konfliktfähigkeit und gewaltfreien Lösungsstrategien • Stärkung und Aufbau eines sozialen Netzes, Integration im sozialen Umfeld • Mitwirkung an und Erstellung von Förder- und Hilfepläne Ihr Profil Sie verfügen • Über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) • Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen • Engagement und Eigenverantwortlichkeit • Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und dem Herkunftssystem • Die Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Arbeit, auch in den Abendstunden • Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben Es erwartet Sie • Eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene MitarbeiterInnen bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung • Teilnahme an Supervisionen • Eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung • umfangreiche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung • Zuschuß zu E-Bike-Leasing Rabattmöglichkeiten über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD)