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Sozialpädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe in der Eingliederungshilfe

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
CompanyDeutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
CategoryUncategorised
LocationDüsseldorf
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
#ordentlichestelle Ab sofort - unbefristet - in Voll- oder Teilzeit Danke, dass SieErzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)geworden sind! Sie haben sich für eine Aufgabe entschieden, in der Fachlichkeit, Verantwortung und Haltung jeden Tag spürbar werden — die für viele Menschen einen echten Unterschied macht. Im*Haus St. Josef*\\*inDüsseldorf\\sehen wir, wie viel Sie leisten. Deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihr Engagement bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: • Sie haben eine abgeschlosseneAusbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie arbeiten gerne eigenständig & eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung. • Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. • Sie zeigen Bereitschaft, Wochenend-/ Feiertags- bzw. Schichtdienst zu übernehmen. • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas) • Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz • Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen, Kreativität und fachliche Gestaltung. • Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE AUFGABEN • Erstellung von individuellen Entwicklungsberichten · Stärkung der Selbstständigkeit und Förderung der individuellen Entwicklung. · Unterstützung bei der sozialen Teilhabe sowie der aktiven Mitgestaltung des Lebensumfeldes. · Orientierung an den persönlichen Ressourcen, Bedürfnissen und Zielen der Kinder und Jugendlichen. · Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Partizipation. · Begleitung bei Freizeitaktivitäten, sozialen Kontakten sowie der Integration in Schule und Gemeinschaft. • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und weiteren Beteiligten im Sinne einer ganzheitlichen Unterstützung. ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE • Jahressonderzahlung • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen u.v.m. ORDENTLICHE FÖRDERUNG • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote • Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst • Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst • Förderung eigenverantwortlicher Projekte • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM Im*Haus St. Josef\\\\*leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen dasTeam Personalmarketingunter*[email protected]\\\*\*gerne zur Verfügung.