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Don Bosco Ensdorf ist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung. Deine Verantwortung • Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren im pädagogischen Lernumfeld des Klosters Don Bosco Ensdorf im stationären und im Bedarfsfall flexiblen Angebot zur Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungschancen der Kinder • Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen • Unterstützung und Motivation der Kinder bei der Strukturierung ihres Tagesablaufs • Begleitung der Kinder im Alltag, bei schulischen und freizeitbezogenen Herausforderungen und bei der Integration in soziale und schulische Kontexte • Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, Therapeut/innen, Schulen, Unternehmen sowie Behörden und Ämtern • Durchführung der erforderlichen Dokumentation im pädagogischen Arbeitsbereich Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in • Lust auf pädagogisches und soziales Engagement • Freude daran, mit Kindern aus prekären Lebenslagen auf der Basis ihrer Stärken gemeinsam Chancen zu erkennen, zu nutzen und zu gestalten und ihnen hierfür kreative Möglichkeiten zu bieten • Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team • Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben Es erwartet Dich • Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung • Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst • Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)