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Soudeur – Tuyauteur H/F Rejoignez un groupe en pleine croissance et participez à l’innovation industrielle. Contexte de recrutement Eurodime Groupe, un rassemblement d’entreprises spécialisé dans divers services mécaniques est actuellement à la recherche d’un Soudeur pour son entité AMLOR à Uxegney. Forte de son expérience en construction métallique / chaudronnerie / serrurerie / tuyauterie industrielle pour divers secteurs industriels, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine de collaborateurs aux parcours variés. Responsabilités et missions du poste • Faire remonter les manquants et les défauts auprès du chef d’équipe / chef d’atelier • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées • Préparer les pièces : ajuster, meuler, chauffer au chalumeau, positionner la pièce conformément au plan • Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure • Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée • Renseigner les documents de suivi de fabrication • Capable de se servir des machines d’atelier (guillotine, plieuse, poste à souder MIG/MAG et TIG, perceuse, scie à ruban, etc.) • Travailler l’inox et acier • Réalisation de structure métallique, serrurerie, chaudronnerie (carter moteur et autre) et de souder les ensembles Le profil recherché Nous recherchons des personnes ayant des compétences significatives dans la soudure TIG acier/inox avec licence à jour pour tube acier du Ø60 au Ø168.3×7.1 Postuler Les raisons de choisir eurodime : • Prime en fonction des résultats, • Tickets restaurant • Mutuelle employeur personne isolée ou famille avec possibilité de prendre une surcomplémentaire • Chèques cadeaux • Billetterie en ligne et carte de réduction • Événements internes divers • Pour les personnes venant d’un département éloigné, nous aidons à vous trouver un logement ainsi qu’une entreprise de déménagement. Notre processus de recrutement Sélection des candidats Candidature spontanée et/ou via les annonces. 01 Pré-entretien Échange téléphonique avec un membre du personnel des Ressources Humaines. 02 Rencontre Rencontre et entretien physique dans les locaux avec les responsables directs (échanges sur le poste et les ambitions de chaque partie). 03 Validation Définition conjointe des éléments contractuels et validation du recrutement 04 Vous souhaitez nous rejoindre ?