Solution Consultant IT (m/w/d) - Zutrittskontrollanlagen (m/w/d)
Frank Günther Jobaktivisten
| Company | Frank Günther Jobaktivisten |
| Category | Consulting & Strategy |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Deine Aufgaben:
• Marktaufbereitung und Markteintritt für die eigene Zutrittskontrolllösung in Deutschland
• Koordination, Planung & Design von Zutrittskontrollanlagen
• Beratung und aktive Mitarbeit in den Projekten intern und beim Kunden
• Technische Unterstützung & Support für Zutrittskontrollanlagen
• Unterstützung bei normativen Regelungen im Bezug auf Zutrittskontrollanlagen
• Analyse von Soft-; & Hardware Problemen
• Praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten
Dein Profil:
• Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im Bereich Informationstechnologie (z.B.: Fachinformatiker/in, IT-Projektmanager/in) mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung ist erwünscht aber nicht zwingend erforderlich
• Erfahrung & Kenntnisse im Bereich Tür und Torsteuerungen sowie in der Inbetriebnahme und Parametrierung von ZUKO Systemen sowie in mindestens zwei weiteren Bereichen: - Karten- & Lesertechnologie - Handling von Personendaten & Schnittstellen zu HR-Systemen - Programmiersprache/Skripting - Datenbanken z.B: MS SQL - IT-Security und Härten im Sinne von BSI
• Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbständig und flexibel
• Analytische Denk- und Herangehensweise
• Freude im Umgang mit innovativen IT-Technologien
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch (C1) / Englisch: B2
Deine Vorteile:
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen