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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Cobol-Programmierung nehmen Sie innerhalb unserer Abteilung eine essenzielle Rolle bei der Pflege/Weiterentwicklung von Fach-Anwendungen im Bereich der Bestands- und Leistungsbearbeitung für die Debeka Allgemeine Versicherungen ein. Sie arbeiten eng mit Business Analysten und Kollegen (w/m/d) aus unterschiedlichen Fach-Abteilungen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. Ihr Beitrag für das WIR • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fach-Anwendungen als Cobol-Entwickler • Kommunikative Schnittstelle zu den verschiedensten Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka • Teilnahme an Workshops und Terminen zur Erhebung von Anforderungen • Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem Entwickler-Team • Prüfung und Bewertung von funktionalen Anforderungen (z.B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsspezifikationen) • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs • Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien • Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung sowie Auswertung von Tests Das wünschen wir uns • abgeschlossene Ausbildung (Informatikkaufmann (w/m/d) ; Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)), ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik; Informatik) odereine vergleichbare Qualifikation • Vorwissen in der Programmiersprache Cobol • Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und den Prozessen in einem Versicherungsumfeld sind von Vorteil • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise • großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen • Spaß daran, neues zu erlernen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ • attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage • Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: [email protected] Summary • Location: Koblenz • Type: Full time